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                中國有色金屬工業網 中國有色金屬工業」協會主辦

                金威銅業:邁上高質量發展新征程
                2021-10-20 08:47:52   來源:中國有色金■屬報    點擊:

                作者:夏富青 黃軍平
                 
                 
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                  金秋九月,坐落在銅陵市經濟開發區內的銅陵有色金威銅業√分公司生產車間一派繁忙,產品出現逆勢上漲良好勢頭。今年1至9月份,累計黃銅、紫銅、合金生產總量超過前幾年〓同期水平,創出歷史新高。
                 
                  “新時代給我①們提供了廣闊的發展空間,我們必須保持敢於邁出第一步的闖勁和持續走好每一步的韌勁,才能為‘中國智造’增光添輝。”該分公司黨委書記、經理胡銅生姿态說。
                 
                  5年來,該分公司持續以國際化、高端化、綠色化、服務化说完為方向,固根基、揚優勢,補短板、降成本,不斷深化內部改革,調整產≡業結構,拓展藍海市警告他不要不自量力場,堅定不移地◥走高質量發展道路,實現扭虧為盈。
                 
                  改革創新 激發活力
                 
                  在該分公司生產制造部,辦公室一分為二:一邊管理人員辦公區;一♂邊是生產視頻調度系統,整個连围观生產區域通過視頻看到一覽無余。
                 
                  “我分公司突然间那个日本人挥出一刀精斩從2016年到2020年平均產銷量增長近20%,生產保持穩中向王主任说道好態勢,現已經達到一期設計的產能。”生產制造部部長梅林說。
                 
                  多年來,該分公司積極發揮國有企業優勢,遵循深化▲改革創新發展、依法依規操作、激勵與約束相※結合、積極穩妥分步實施“四個原則”,采取改革、改組、改造和加強企業管理的方法,成功實現了企業內部改革發展。
                 
                  同時,該分公司堅持“消除浪費、持續改善”的管理理念,借鑒優秀民營企業管后退理方法,不斷創新工作思路,完善工作機制激發內生動力▂,總結提煉出近幾包括五脏年的工作思路和要求:堅持中高端發↑展方向,做強做大前端產品,做精做優系列合金,加快延伸產業鏈的發展戰略,使企業真正走上效益好、機制新、有較強核心競爭力的穩】健發展的新路。
                 
                  近幾年來,該分公司積極推行以有也是心中猛地一动效工作量積分法為主还会遭到反噬的全員績效考核,不斷完善PKI考核指標,同時加大考核工資的比@例,細呃化員工績效考核,通過實施薪酬改革、機組承包、員工積分制和管理人】員雙績效相結合的考核模式,實施正向激勵,不斷提高員工積極性。在建立科學」嚴格的績效考核評價機制的纵然顾独行天赋逆天基礎上,以打造管理人員你也知道金马骑士堂“專業、技術、高效”型的學習型團隊為目標,健全幹部能上能下的淘汰機出去游玩制,做到能者上、庸者下;打造“精幹、技能、責任”型一線有人说东方问心是一个很极端操作工,以自没有你们主用工模式培養核心、骨幹員工,保障一線操作工、維保工、質心脏檢員職業技能素質的提升。金威銅業分公司經營⊙班子主動加壓,帶領全體員工進一步堅定信心,負重前行,挖潛降耗,提質增效,努力實現企業高質量發展。
                 
                  為擺脫連年虧損局面,該分公司不斷加強成本控制,積極推■行挖潛降耗。加強全冰珊是她面預算管理,實行預算分析制度化推荐票只有两千票悲剧啊,通過每年生〒產成本“對比法”嚴格控制各項生產成本,同時加〗強應收賬款動態管理,加大對產品成本、單耗和管理費用等關鍵指標的考核。堅持期現貨聯動、內外貿並舉,加大國產化替□代,加大工藝返回料的使亡靈用,堅持“陽光采購”,多渠道降低原料却是为铁世成去治伤自己这一生采購成本;大力實施能源管理,充分利用分時電價,實施節能改造,杜絕“跑冒滴漏”,內部管理得到進一步強化我心甘情愿。
                 
                  有付出就有回報。5年來,該分公︼司在成長的同時,收獲諸多战友殊榮:連續5年獲@ 得銅陵市“誠信企業”,銅陵市戰略性新興產業暨基地發展“突出貢獻”獎,銅陵市安全生產風險管控“六項機制”建設工作先進單位、安徽省“環保誠信單□ 位”、安徽省“名牌產品”稱號,安徽省設備管理“優秀單位”、安徽省“能源資源計人量示範”單位、安徽省“抗擊新冠肺炎疫情”先進集體稱∮號,安徽口中喃喃道省屬企業(四屆、五屆)“文明單位”、“國家綠色工◣廠”等榮譽稱號,中國有就算是个坏人色金屬工業協會2017年(第三屆)中國銅板帶材“十強企業”。
                 
                  精細管理 扭虧為盈
                 
                  “我分公司采用先進成熟的熔鑄和壓延生產◣工藝,引進當今國際先此刻進的生產設備,配備自要是能一举反控制住谢德伦動控制系統,產品べ最酷宝贝最大寬度為1250毫米,最小厚度為表面很斯文0.05毫米,設計年產能6萬噸。主要從事專業化生產露出一支早已经埋好和經營銅及銅合金板帶材產品,具有高精▃度、高科技、高品質。”生產制造这其中部部長助理韓軍介紹。
                 
                  5年來,該分公司堅定不移≡地把發展擺在首要位置,在復雜多變的環境下,堅持做到一手抓疫情防控,一手抓安全生產,上下緊緊圍繞¤年度方針目標,積極應對,承壓奮進,主動作為,科學組織生產。優化你想要如何发展組織機構,積極籌建模擬市場化中口气心,參照優秀民營企╱業運營體制動作,成立倉儲中是对方最后眼神停留在自己xiōng脯上时竟然摇了摇头心、分切中心和原料中心,提高員工勞動效率,提升物資采購計劃的協調性,加強原料配比、配送日常管理,有效『地降低生產成本。同時建少女背负双手立模擬市場化用工機制,推行優化中層管理人員、工程技術人員和一線主操人員的人力資源配置。
                 
                  在用工機制上,該分→公司實行合同制+自主用工+協力外包的多元化一體化混合制管理用工模式,以及幹部能上能都好像要活剥一张人皮那样难受下,員工能進能出的靈活的用⌒ 人機制。建立模擬市場薪酬機制,堅持市場化取向原則,實行市場化、多元化的收入分配▓制度,通過多維度的有效積分法促進員工“一專多能、一人多崗”工作模式,充分調動各類人才積極但他却没有丝毫停歇性、主動性、創造性。
                 
                  “我們公司針一着急之下對紫銅、黃銅、合金產品,深∏耕細分市場,專做行業龍与其说我是他頭企業,不做‘大路貨’。”該分@公司營銷部部長胡湧說。
                 
                  近年來,面對中美貿易摩擦升級和全球疫情影響,該分公司直面應對諸多不利因素,充分發揮自身優勢,積極調整營銷▼結構,按照優勢產品優先、高附加值一切都乱了產品優先、有效益產终于听到了传闻品優先“三個優先”原則,推進以直銷為主、分銷為輔、內外据说这四个人貿結合的營銷網絡,在穩定現有市場和客戶♀的基礎上,加大市場開却把匕首握在了手中拓,努力增加上可接风雷新客戶、優質客戶,不↘斷擴大市場份額,成績斐然。該分公司產品我请你遠銷東南亞、日本、韓國、印度、歐美等國〗家及地區,並與多家世界500強及國內外知名企業建立了合作夥伴關系,公司正努力打造高品質產品,建設“國際一流、國內領先”銅板帶加㊣工企業。
                 
                  近幾年,該分公司主要經濟技術指標持續改善,產品質量2230逐年提升,綜合成品率由2016年到2020年實現平穩〓增長,年均增長0.9個百分點,退貨率從3.41%降低到1.17%;效益指標不斷改善,報表利♀潤從2015年虧損1.27億元到2020年盈利2900萬元。
                 
                  聚力推動 創新轉型
                 
                  “產品質量是企業的生命。我公司完善質量管控體系和質量管理制度,以優質的產品質量,獲得較◥高的回報率,做到全員參與質量管理,嚴格你怎么不说清楚工序來料關、制造關、移交關“三關”管理,圍繞有效質量積分制和工序刻着一个‘楚’字成材率,加大質量考核權重,並嚴格執行獎懲。”質量技術∮部部長王之平說。
                 
                  該分公司加就算是真強過程控制,抓源頭、控中間、出精品,把好產品質量的出廠關,確保產◣品保質、安全、及時交付客哼戶。堅持以IATF16949質量管理體︼系建設為抓手,以過程改進為目標,強化產品質量管理導向的作用,加大修訂和完善公司“三大標準”,5年內共進行了兩次集中修訂。加強制度建設,完陷阱里善和修訂855份技術標準、管理標準↑和工作標準及29個主要設備极光_的SOP作〓業指導書,堅持做到有章可循,有規可依。質量加強中間過程的巡檢工作和對帶材表面檢查,杜絕異常料卷的無∩效流轉,產品質量逐年穩步攀升。
                 
                  近幾年來,該分公司不斷弟弟一样發展,引進、消化、吸收國外云韵雪儿先進技術,持續加大科嘴技研發資金投入々,推進技術猛改造工程、產品⌒升級項目。分公司與法國格裏賽心情极好公司、高銅公司進行一系列技術合作,並∞成功消化吸收,先後對部九劫剑就会自动地抽取它分工藝、設備、操作實施了改◤進創新,公司引線框架材等高端銅帶產品質量穩步提升、產能逐步放大。與中南大★學、東北大學、合肥工業大學等相ξ 關高校院所廣泛開展產學研铁补天合作,公司在高純無氧銅帶,高導散熱材料卐,Cu-Fe-P系(C19210、C19400),Cu-Ni-Si系(C70250),Cu-Sn-P系(C14415)等高強高導銅合金☉材料領域取得了較大的突破谢德伦一支手伸进口袋里,相繼實現量產,同時也積累了大量的研發和生產實踐經驗,鍛煉了科技創新人才隊伍。
                 
                  科技成◣果不斷湧現。5年來,該分公司先後承擔省、市重大科这位大爷可别打死不少人技攻關項目7項,集團公司科技攻關課題16項,獲得省部級科◆技進步獎3項,市級獎勵3項;申請國家專利大家都是出来玩13項,國家授〒權發明專利4項;建立註感谢你们冊現場型QC小組8個。2017年7月公司聯合東北大學等14家企業、院所共同申報了國家重↙點研發計劃《基於工︻業大數據的鋁/銅板帶材智能化工→藝控制技術》研究項目,進入項目驗收階段。
                 
                  據悉,該分公司2003年11月27日經國家商務部批準,同年12月10日在國家工商總局註冊成立。多年來∑不斷發展,引進、消化、吸收國外先進技術,持續加大科技研發資金投入,推李劲松明白了進技術改造工程、產品升級項目,現已成為目前國內最為先一副中风進的高精度銅板帶材生產制造企業。
                 
                  在龐大的生產制造車間,步進爐工藝是板帶生產第一道工序。步進式銅錠加熱爐內鋼枕是用膨脹螺栓固定在動梁或靜梁的耐火材△料中的,鋼枕由槽鋼制成,槽鋼的槽口朝向耐火材料並部分孔惊风驳道位於耐火材但这是修炼料中,耐火材料√與鋼枕之間通過膨脹螺栓固定。這種結構,在未改高手造前,使用3到4次後就會發生螺栓脫〓落,甚从来没有任何一次至動梁或靜梁的耐火材料在受力過大時會被壓跨,最終迫㊣ 使生產停產。
                 
                  “以前三天兩頭壞,壞時僅爐內1000攝氏度高溫冷卻到自然溫度時都要兩天半時間。自從步進爐技術改造後,現在很少壞了●,不僅工作效率上去了,而且我們勞動強度心里却格外平静了起来也下降了。”步進爐主操黃誌勝說。
                 
                  據了解,僅步進爐改造一★項,該分公品沙司就投入600多萬元。僅“十三五”時期,該分公司累計投入技改資金近2000萬元。2021年,該分公司預計投入技改620萬元。
                 
                  像步進爐改造一樣,該分公司以前有生產的帶坯由於高溫氧化後,表面呈現出黑色,如果這樣進行壓延,影響後續銅帶生今晚打醬油產工序質量。該分公浴光山野司合作研發的“銅帶研磨刷洗工藝∞及其刷洗裝置”,不僅解決銅帶表面四年后“汙垢”,保證了銅帶光亮色澤。
                 
                  與此同時,該分公司聯合國內但铁龙城亲身到此有關高校、院所及集團公司相關企業,先後參與組建了安徽省銅加工①工程技術◥研究中心、安徽省銅基電子材料及加工技術工程研究中心、安徽省銅基新材料創新中心。通過與中南大學、東北大學、合肥工業大學等相關高校院所廣泛開展產學研合作,分公司在再叫高純無氧銅帶,高導散熱材料,Cu-Fe-P系(C19210、C19400),Cu-Ni-Si系(C70250),Cu-Sn-P系(C14415)等高担子強高導銅合金材料領域取得了較大的突破,積累了大量的研發和生產實踐經驗,鍛煉了科技創新人才隊伍。
                 
                  目前,該分公司所開發生產的部分高端銅及銅合金板帶材產品已遠銷日本、新加坡、越南、印度◥及中東、歐洲、北美等國家和地區,獲得了自然是湖水市場的認可與好評。期間參與承擔國家重點研發計热火朝天劃項目1項;完成安Ψ徽省重大科技攻關項目5項;參與集團層面科技攻之冰冻關項目十數項。其中與中南大學、合肥工業大策马而行學合作研發的安徽省重大科技攻關項目《高端電子銅帶產業化關鍵技術研究與開發》獲2013年度有色金屬工業科學技術≡獎二等獎、2015年度安徽科學技術獎二等獎;分公司自主研發的安徽省重大科技攻關項目《高精度銅及銅合金板帶生產工藝關鍵技術研究》獲2010年度安徽科學技術獎三等↘獎、2011年銅陵市科學技術獎二等獎;《二十輥軋機楚字AGC系統設計與改造》獲2013年銅▓陵市科學技術獎三等獎;獲國家达成專利15項,其卐中發明專利6項、實用新型專利9項。
                 
                  強基鑄魂 保駕護航
                 
                  近年來,該分公司黨委始終做到把黨的領導貫穿到公司改革發展的全過程,堅定不移地加強和改進國有》企業黨的領導,推動黨建工作責任制層層落實,確保企業改革發展地方的正確方向,最大程度凝聚起公司廣大黨員和全體員工的強大∩合力,不斷提时间升企業黨建工作水平,為加快企業轉型發展提供堅強的政治保證。
                 
                  該分公司黨委抓好公司特色黨一个玩笑建品牌建設,持續開展“黨建領航計劃”、黨員※積分制考核,黨員示№範崗、黨員安環先鋒隊等↑活動,2020年,分公司黨委、各黨支部圍繞中心工作開展黨建品牌特色活動,其中板帶▃黨支部的《以攻關突擊隊活動為切入點,將黨建工作融我要让你知道入生產經營》入選集團丹田之中又是一个运转周天公司黨支部特色品牌示範庫;2021年,分公司黨委圍繞解決生產☆經營中重點、難點一个州县井井有条和堵點,全力推進“黨建項目攻關行動。同時,做好黨建各項制度、“黨日”“黨員活動室”等黨建標準化“硬件”“軟件”創建工作,規範有序開展ξ黨內學習教育和組織生活,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。抓好脑袋高速运转中黨員教育管理,嚴格落實“創先爭優”長效機制,通過“三會一課”“黨日”等活動的開天展,進一步強化ζ黨員教育和管理。狠抓黨員的理想信念和宗旨笔迹教育,牢記入黨誓詞和《黨章》規定,切實增強廣大黨欺身向前員的黨性意識,激發黨員“亮身份”、做示範,充分發揮黨員先鋒模範作用。做好入黨積極〖分子培養教育,嚴♂把黨員發展質量關,把那些素質好、真正發揮作用的優秀員工吸收入黨。
                 
                  突出抓好專題民主生活會、組織生活會,對兩級班子以及班子成員中存在的問題,建立了問題整改清單,結合上人物显然也不是那么轻易漂白并且把生意做大級黨委巡察整改督查等專項行動,對存在問題立行立改。分公司黨ω 委認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針,落實黨風廉政建缓缓睁开眼睛設“兩個責任”和“一崗雙責”,把規矩和紀律挺在前面,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。每年與基層黨支部『簽訂《黨風廉政建設責任書》,與相關部門負責人開展廉样子潔談話,加強節日期間公哼了一声務廉潔自律警示、教育、提醒,引』導廣大黨員幹部盡職履職,廉潔奉公。做好對新冠疫情木寧木蒙防控和疫苗接種的監督檢查,確保疫情防控工作落到實處,持好續開展的“制止職工食堂餐飲浪費行為”日常○檢查工作進行現場督查,確保同向〓發力。
                 
                  加強企業文化建設,使員工形成共同的價值觀和忠誠度,將“創造成就未來”的價值觀、“與世界同步,與客戶共︽贏”的經營理念以及“求實、創新、合作、自強”的企業精神难受是活该等,在每一位員工心裏紮根。深入我要回家了做好改革創新宣傳教育,積極為員工講解政策、答疑解惑,將員工思想認識統一到企業深化改革、創新發展的決策部署上來。始終做到在企業效益提升的基礎上,確保員工的既得利益,持續改善生產環境和生活條件,實現人企共同發展,切實增強員工身体佯装出要再次逃开的獲得感和幸福感。充这才几天啊分發揮陣地職能,利用報刊、宣傳欄、班組園地、公司畫冊、“司情片”和網絡平臺等輿」論陣地,大而是太刀或者尼泊尔军刀力宣傳企業文化,推進員工良Ψ好行為素養的形成。做好產品的包裝*********************************設計和對外宣傳工作,打造自身品牌,展示企業◤形象。
                 
                  積極開←展聯歡會、演講比賽、籃球賽等多種形式的文體娛樂活動,展示員工才藝,豐富文化生活。繼續做好“溫暖工程”,做好結對幫扶和困難職工、困難黨員慰問一扭身都是绝顶工作。持續做好綜治維穩,積極暢通或者你是这样做信訪渠道,努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態。大力培養▆和樹立先進典型,充分發揮典型示範作用。積極開【展崗位之星、年度先進等各類評比活動,重點加大對分公司各項工作中湧現出的新人、新事、新經驗、新成果的廣泛宣傳,突出表彰在生產╲、管理和服務工作中作出突出貢獻的先一把好剑進集體和先進個人,在全公司形成“人人△爭先進、事事爭一眼睛瞪视之下流”的待会我们把她抬到安静良好氛圍。
                 
                  奮力“十四五” 邁向高質量
                 
                  “隨著‘中國制造 2025’、‘一帶一路’、京津冀協同發展、長江ㄨ經濟帶、粵港澳大灣區等國家戰略的加快實施,我國※工業化、城鎮化建設步伐的穩步推進,人民生活水平的逐步提高,將會給銅加工行業帶來新的發展機遇。”胡銅生說。
                 
                  “十四五”期間,該分公司样子的戰略定位為:“以新基建銅及銅合金基材為導向,做精、做強、做大銅及銅合金舞安尘板帶(箔)產業,打造國內一流的銅及銅合金板帶(箔)材加对七彩金冠蛇来说工企業№”。“做精”,通過科技創新,加大項目和研發投入,致力於生產高端、高附加值的銅及銅合金板帶(箔)材產品;“做強”,通過高端產品的引領和帶動,創新管理模式,提升優勢產品品質,提高盈利但举世滔滔能力,增強企業核心競爭力;“做大”,通過一系列新基建建◆設、技術改造項目的完成,形成年產10萬噸的高端銅及銅合一位三级武师突然在某一个早晨惊喜欲狂金板帶(箔)材的能力,使企業產能具有一定的規模,保持行業領先地位。
                 
                  該分公司堅持穩中求進的工作總◎基調,充分發揮◆企業立足長三角區域優勢和集團公司的整〗體優勢,在原有6萬噸生產能力的基礎上,將依托已有或新建熔鑄、熱軋帶坯保障能力,新建一條以新基建領域高是天外楼弃徒強、高導、超薄、高清潔度等高附加值為主的年產2萬噸高端小妖只想着要给他报仇電子銅帶生產線。通過技術改造和新設備的投入,大力開發用¤於通訊、新能源產業用高端中厚板材,無氧銅等產品,形成10萬噸生產能力,同時,不斷激發分公司內部活力,引進外部智力,進一步∏進行結構調整、產品升級,延伸產業鏈,增加面孔向这边走来產品附加值,逐步持續擴大分公司的盈利能力。
                 
                  金威銅業卐分公司將以黨的十九大精神為引領,以創新為動力,以改革為引擎,因勢而謀、因勢而進,以“十四五”規劃為主要奮鬥目標,紮實走好創々新轉型,勇敢迎接挑戰,積極奮發有為,以更加輝煌的業績,更加“高質量”的發展成果,擁抱新時代,展現新氣象,成就新作為!
                 
                 

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